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国际化人才不足“短板”如何补上?量身定制方能对症下药

作者:admin

2019-11-07 15:18:37     

在中国企业“走出去”的浪潮中,国际人才尤其是具有全球视野的金融人才短缺的“痛点”逐渐显露出来。如何组成这个短板?只有当学校和企业合作“量身定做”时,才有可能开出正确的药。作为上海国家会计学院与企业集团合作开展国际人才培养的尝试,中国交通集团与中国交通建设股份有限公司国际财务管理人才培养项目第一阶段今天结束,这也是第一个系统培养适合本土企业的海外首席财务官人才的长期项目。

科学规划培训计划,为三个主要部分量身定制课程。

从国际金融人才的胜任力模型出发,结合中国企业金融人才的现状及走出去过程中面临的风险和问题,通过大量访谈和调查,为中国企业量身定制国际金融人才培养方案。项目设计从选择到培训,从评估管理到后续评估。该培养模式将会计领军人才的选拔培养模式与中国企业对高水平国际人才培养的实际需求相结合,并在培养模式上不断创新。

这个群体中60%的学生是30岁以下的年轻人,其中23人有海外工作经验,目前在世界十几个国家和地区工作。上海国家会计学院精心设计并科学规划了培训计划,开设了三门主要课程,帮助学生从高管转变为海外经理和领导者。

在项目闭幕式上,中国交通建设集团首席财务官彭碧红表示,中国交通集团积极协助“一带一路”倡议,并承担了多个海外项目的建设。未来,中国交通集团将大力“走出去”,进一步拓展市场。“目前,我们已经在全球150个国家和地区建立了20多个机构。不同的国家有不同的政策和法规。如何在符合通用会计准则的基础上,结合各国的政策要求和实际情况,提高企业的管理和经营水平,离不开国际化人才的国际视野、思维和先进技术水平。目前,重点放在复合型人才上。过去它是线性思维和点对点思维,但现在它注重结构化思维,从全球角度思考。这是思维方式的改变。整个集团有将近8500名财务人员。这次,50名关键精英被选中尝试一种新的培训模式。我希望每个人都能运用学到的知识,关注现实,在岗位上发挥更大的作用。”

高层论坛和跨文化交流,拓宽学生各方面的视野。

除了三门主要课程外,该项目还为学生提供高水平的论坛和跨文化交流,拓展学生各方面的视野,改变学生对新技术和未来发展方向的思考,帮助学生树立未来的观点。

就在今年3月,上海国家会计学院为中国焦健和2017年mpacc国际学生班举办了主题为“商业投资、基础设施建设、经济发展的挑战与机遇、投资移民计划”的跨文化交流论坛。论坛不仅为中国传媒集团的学生和外国学生搭建了友谊的桥梁,也拓展了中国传媒集团学生的国际化视野,有助于提高他们的跨文化交际能力。

事实上,经济发展的基础设施不仅包括钢筋、水泥和电缆,还包括规则、信息和数据。“会计基础设施”的概念最早由上海国家会计学院提出,并进行了一系列研究。“这个项目是一个开创性的项目,没有先例可循,”上海国家会计学院院长李口清指出,今天项目第一阶段的成功完成,在某种意义上,为中国交通集团沿着“一带一路”倡议不断发展到一个新的水平奠定了非常重要的基础。同时,他说,“在今天的国际环境和新技术发展的背景下,我们的职业发展将不可避免地遇到各种挑战,有时是非常困难的挑战,但我们需要继续研究和深化我们的研究,以便在铁壁上找到成功的希望。”

作者:唐·韦杰

编辑:张晓鸣

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