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军工单位4人被境外间谍策反 受审画面曝光

发布时间:2019-07-11  来源:互联网    编辑:匿名  

他回忆说,2000年他在一家空调店当经理,有一天和一帮销售员闲坐无聊,就玩起了一个游戏:他把商场大玻璃后面来来往往的行人,用自己的语言编成故事,讲给大家听。外面匆匆而过的行人,在他的讲述中突然有了故事和角色,这让大家兴致盎然。“从那天开始,我突然有了述说的欲望。”

解说:2014年10月,该国防军工单位热表车间的90后青年文某像往常一样玩手机QQ,在附近的人一栏中弹出一名网友H,资料显示“附近单位职工需要兼职的请联系我”。在文某表明自己是国防军工单位员工的身份后,H自称是境外某报社的记者,希望文某能够提供工作中接触到的内部资料,并承诺每月支付3200元的报酬。在经济利益的驱使下,文某先后多次向H提供了所在单位生产军品的型号、月产量、使用的特殊材料等涉密信息。

2013年初,在该国防军工单位技术部门供职的李某接到亲戚的电话,称境外朋友S想了解一些航空航天的知识,有着保密意识的李某婉言拒绝了,但在亲戚的多次劝说下,李某还是与S建立了联系。S以公司做市场调查准备进军航空航天领域为由,要求李某利用工作之便搜集航天航空方面的期刊、杂志、论文等资料,由于单位内部资料管理较严,李某多次借阅资料未果,没能如期完成S交代的任务。为顾及情面,李某向S推荐了在某航空航天大学读研究生的成某,导致成某被策反,李某也成为境外间谍情报机关的帮凶。

同样是90后的王某在该国防单位技术部门任职,父母都是国家公职人员,因对现实工资待遇不满,王某在网上寻求兼职时认识了H,H的QQ签名为“兼职赚外快,待遇优,非直销,诚信至上”,而王某被兼职每月三四千元的收入冲昏了头脑,认为提供的单位动态信息,只要不属于涉密信息就可以打打擦边球,于是频频为对方提供军品涉及定型情况、样品编号、试验节点、出现故障情况等信息。

这部设备的完工,标志着中国一重百万千瓦级核反应堆压力容器的研制能力进一步增强,实现了自主化和批量化的先进制造。中国一重集团董事长刘明忠说,公司在反应堆压力容器制造上实现了“制造周期世界最短、综合质量国内领先”,标志着中国核电装备制造达到了全球领先水平。

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新京报记者统计发现,共有和谐健康、安邦人寿等24家非上市人身险的原保险保费收入出现了同比下降。和谐健康、华汇人寿、安邦人寿、东吴人寿等8家险企的降幅更是在50%以上。

2014年,参加工作近十年的吴某有了离职的想法,他在某招聘网站上投放了简历,并留下了联系方式,工作履历一栏中表明有某国防军工单位的工作经历。不久,吴某收到了某猎头公司发来的电子邮件,要求吴某提供工作证明以便求职,吴某将自己与单位签订的劳动合同以及印有自己照片所在部门姓名的工作证件扫描后发送至对方邮箱。很快对方通知吴某被聘用,工作内容就是提供该国防军工单位尚未公开的内部信息,年薪高达50至120万,面对如此丰厚的报酬,这让吴某动了心,但结合曾在单位接受的保密教育及自身认识,意识到对方可能是境外间谍人员,吴某摇摆不定的态度也使其成为境外间谍情报机构发展的重点目标,留下了巨大的安全隐患。

18年来,黄金周给我们带来了什么?我们又如何“改变”黄金周?

主持人:我们来关注一起国防机密被泄漏事件。近期,针对境外间谍情报机关围绕我国国防军工领域实施情报窃密活动,四川省国家安全机关展开了代号为“扫雷”的专项行动,一举抓获了四名涉嫌危害国家安全的人员,而这四个人都是从业于同一家国防军工单位,他们互相之间并不认识,却分别被境外的间谍情报机关发展利用了,那么他们到底是怎么被发展的呢?来看。

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